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Découvrez drh

Notre équipe dynamique et engagée constitue le cœur de notre réussite. Avec des expertises variées, nous avons à cœur d’offrir des solutions RH stratégiques et humaines qui soutiennent les organisations dans croissance.


Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, la carrière de Jacob dans le domaine des ressources humaines est guidée par une passion profonde pour le développement organisationnel et la stratégie d’affaires. Actif dans la communauté locale, Jacob siège au conseil d’administration de la Chambre de commerce du Grand Joliette, occupe un rôle d’administrateur chez Richelieu Joliette et représente les Ailes jeunesse de la Chambre de commerce et d’industrie des Moulins et du Grand Joliette.

Jacob Drapeau, CRHA

Président

Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Stéphane cumule près de 20 ans à la tête de Recrutement Intégral, agence de recrutement qu’il a fondée et dirigée avec passion pour soutenir les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de stratégie RH. Président sortant du Cégep de Lanaudière, administrateur au CRPMT et ex-vice-président de la Chambre de commerce de la MRC de L’Assomption, il est engagé dans la croissance des organisations et de la communauté d’affaires québécoise.

Stéphane Dignard, MGP, CRHA

Associé 

Bientôt membre de l'Ordre des CRHA, Sandrine est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en Management et Ressources humaines. Son approche professionnelle allie une vision stratégique des affaires avec une profonde compréhension des enjeux humains. Sa polyvalence et son sens du leadership font d'elle une professionnelle capable de relever de nombreux défis dans divers contextes d'affaires.

Sandrine Brousseau, BAA

Conseillère stratégique

Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Laurent détient un B.A.A. en gestion des ressources humaines de HEC Montréal. Son approche centrée sur l’écoute, l’analyse et le conseil personnalisé lui permet d’accompagner efficacement les PME dans leurs défis RH. Passionné de cyclisme, il s’implique au sein d’ACDA Québec, où il allie réseautage d’affaires et passion du sport avec authenticité.

Laurent Landry, CRHA

Conseiller en ressources humaines

Conseillère en personnel certifiée (CPC), Isabelle a cumulé plus de 14 ans d’expérience au sein de Recrutement intégral dans l’accompagnement des entreprises et des talents à travers un processus humain, rigoureux et professionnel. Reconnue pour sa polyvalence, sa capacité d’analyse et son énergie contagieuse, elle met un point d’honneur à créer des jumelages durables et à maintenir des standards élevés de qualité dans chacun de ses mandats.

Isabelle Perrier, CPC

Spécialiste en recrutement

Conseillère en ressources humaines agréée, Caroline cumule plus de 30 ans d’expérience en recrutement, ayant contribué à la création de Recrutement Intégral et accompagné des centaines d’employeurs dans la recherche de talents durables. Reconnue pour sa rigueur et sa capacité d’analyse, elle bâtit des liens authentiques avec les clients et candidats, dans une approche humaine axée sur la qualité des jumelages professionnels.

Caroline Dignard, CRHA

Spécialiste en recrutement

Nancy met à profit ses 16 années d’expérience au sein de Recrutement Intégral pour assurer la continuité et la rigueur des opérations financières de la firme drh. Reconnue pour sa minutie, sa constance et son souci d’amélioration, elle veille à optimiser les processus administratifs et comptables, tout en soutenant la performance et la stabilité de l’organisation.

Nancy Bergeron

Responsable de la comptabilité

Marie-Josée s’appuie sur une solide expérience en ressources humaines, en administration et en comptabilité acquise au sein de PME et de cabinets comptables. Son efficacité, sa rigueur et son sens du détail en font un pilier essentiel du soutien aux divers projets RH pour nos clients. Polyvalente et dévouée, elle assure un appui constant pour notre équipe de profesionnels, tout en contribuant activement à la coordination administrative de l’entreprise.

Marie-Josée Dignard

Adjointe aux ressources humaines

Co-propriétaire de Solutions Intelligentes Connect It, Maxime assure la gestion du portail drh. Il se charge de la création et de l'amélioration des solutions technologiques. Solutions Intelligentes Connect It permet à drh de rester à la pointe de l'innovation et de mieux servir ses clients au quotidien.

Maxime Vannérum

Développeur FullStack

Co-propriétaire de Solutions Intelligentes Connect It, Christophe assure la gestion des processus d'affaires de drh. Il se concentre sur l'interpretation des données et l'optimisation de nos stratégies. Solutions Intelligentes Connect It permet à drh de rester à la pointe de l'innovation et de mieux servir ses clients au quotidien.

Christophe Vannérum

Analyste d'affaires

Étudiante au baccalauréat en marketing, Émilie se démarque par sa créativité et sa compréhension des tendances numériques. Grâce à son expertise, elle contribue à renforcer l’image de marque et la marque employeur de drh et de ses clients sur les réseaux sociaux, en créant des contenus authentiques, percutants et alignés avec leur identité.

Émilie Brousseau

Spécialiste en marketing

La firme drh est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) conseiller(ère) en ressources humaines agréé(e) afin de répondre à la croissance constante de sa clientèle. Pour plus d'informations, veuillez communiquer avec Jacob Drapeau, CRHA à jdrapeau@firmedrh.com.

À venir

Conseiller(ère) en ressources humaines agréé(e)

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La firme drh est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) conseiller(ère) en ressources humaines agréé(e) afin de répondre à la croissance constante de sa clientèle.

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Nos valeurs

Nos valeurs définissent qui nous sommes et orientent chacune de nos actions. Elles constituent le fondement de notre approche et guident notre collaboration avec nos clients et partenaires.

Excellence

Nous visons les plus hauts standards de qualité en proposant des solutions éprouvées, rigoureuses et adaptées aux réalités spécifiques de chaque organisation.

Passion

Notre engagement envers les ressources humaines se reflète dans notre approche dynamique et proactive. Chaque projet est mené avec une énergie et un dévouement qui stimulent l’innovation et la performance.

Engagement

Nous croyons en des relations de confiance et de collaboration étroite avec nos clients. En nous intégrant à votre réalité, nous devenons un véritable allié stratégique pour atteindre vos objectifs.

Innovation

À l’avant-garde des tendances RH, nous développons des approches novatrices et des outils performants pour optimiser la gestion de vos ressources humaines et vous offrir une longueur d’avance.

Réussite

Votre succès est notre mission. Nous alignons nos stratégies pour générer un impact concret et mesurable sur votre performance et votre croissance.

Affaires locales

Fiers de nos racines, nous nous investissons dans l’essor économique de notre région en soutenant les entreprises locales et en favorisant un développement durable et prospère.

Ces valeurs nous inspirent au quotidien et nous permettent d’offrir un service distinctif, aligné avec les besoins et ambitions des organisations que nous accompagnons.