Abonnement intégral

Pensé pour les gestionnaires, cet abonnement vous donne les moyens d’agir, de prendre de meilleures décisions et de faire évoluer votre organisation tout au long de l’année.

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Banque d’heures avec nos CRHA

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines agréé(e) de notre équipe. Nos expert(e)s sont disponibles pour répondre à vos questions, vous guider dans des situations délicates, réviser vos documents, ou tout simplement structurer vos pratiques RH. Le tout, selon la fréquence qui vous convient.

Modèles, outils et politiques RH

Accédez à une bibliothèque évolutive de documents prêts à l’emploi : modèles de contrats, politiques internes, lettres RH, procédures, outils d’entrevue, checklists, et bien plus. Tous nos contenus sont conçus pour vous faire gagner du temps et garantir la conformité de vos pratiques.

Formations en ligne pratiques

Renforcez vos compétences en gestion grâce à nos capsules de formation claires, dynamiques et orientées vers l’action. Thèmes abordés : gestion de la performance, communication, leadership, discipline, SST, équité salariale, et autres sujets stratégiques pour les gestionnaires.

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Un soutien constant pour faire face aux enjeux RH du quotidien;

Des ressources fiables et à jour, disponibles en tout temps;

Des formations concrètes, conçues pour les gestionnaires de terrain;

Un accès direct à des CRHA, sans embauche à l’interne.

Quels sont les avantages d’un abonnement RH pour mon organisation ?

Un accès continu à des ressources RH stratégiques

Un abonnement RH permet d’avoir accès en continu à des ressources stratégiques, à des modèles de documents à jour et à des conseils d’experts pour gérer efficacement les enjeux RH quotidiens. C’est une solution rentable, flexible et proactive pour structurer les pratiques internes et outiller les gestionnaires, sans avoir à embaucher à l’interne.

Comment fonctionne un abonnement RH avec banque d’heures ?

Un accompagnement professionnel en continu

Un abonnement RH avec banque d’heures vous donne accès à un(e) CRHA de façon ponctuelle ou régulière, selon vos besoins. Vous pouvez utiliser ces heures pour obtenir des conseils, faire réviser des documents, structurer vos processus RH ou encore former vos gestionnaires. C’est une façon agile de bénéficier d’un accompagnement professionnel, sans engagement à long terme.